Ассоциация медицинских работников Кировской области

29 апреля 2017 года в поликлинике № 3 КОГБУЗ «Клинико-диагностический центр»  состоялся 2-ой этап тренинга для учащихся Школы Молодого Управленца. 1-ый этап прошел 22 апреля 2017 года в здании КОГБУЗ «Кировская городская больница №2». Занятия проводил председатель Ассоциации «Устойчивого развития «Рост», коуч, корпоративный тренер – Коев Олег Николаевич.

Модульная программа позволила преподавателю и обучающимся вместе находить путь обучения. Модульный подход реализовался в рамках образовательной программы состоящих из отдельных модулей:

-формирование команды, управление командой, интерактивные упражнения, обсуждение, анализ ситуаций;

- управление конфликтами в коллективе;

-функции руководства, стили руководства;

- правильное планирование и постановка задач;

- мотивация и управление.     

Основной целью обучения было повышение качества учебно-образовательного процесса. Обучение было организовано таким образом, что, теория сопровождалась практическими занятиями, деловыми играми. 

Посещаемость была высокой, за исключением некоторых отсутствующих по уважительной причине.

• < Назад
• Вперёд >